In questo focus vengono riportate alcune delle leggi cardine dello scenario sanitario nazionale. Le norme relative al riordino della regolamentazione delle professioni sanitarie sono presenti ... [a] Nella Legge 42/1999 e nella Legge 251/2000 [b] Nel D.M. piano degli studi. Non è solo il 'qui, ora', ma abbiamo compreso come cambierà il sistema di qui a pochi anni e dobbiamo immaginare modelli innovativi sia di salute, sia per la professione e per la sostenibilità del sistema. 739/1994 e nella Legge 341/1990 2) Obbligo iscrizione ordine anche per i dipendenti pubblici; 3. Dobbiamo investire nel sostenere lo sviluppo formativo di chi si trova all'interno di questa area. Now customize the name of a clipboard to store your clips. attraverso i secoli. – irrisolte grosse problematiche: ad esempio non è regolamentato l'accesso alla mensa, non è stato detto nulla sull'aspettativa per vincita d'avviso ecc; Instructor Resources: PowerPoint presentations make it easy for you to integrate the textbook with your students' classroom experience, via either handouts or slide shows. • 2. infermieristica e alla funzione alberghiera, • La gestione delle risorse tecnico-strumentali, dei presidi sanitari e farmacologici. convenzionalmente assistenza infermieristica Punture Esplorative. O le posizioni, la governance, i profili, i processi si costruiscono su una base di competenze che appartengono a tutti, e quindi anche agli infermieri, oppure ogni professione parlerà solo a se stessa e non evolverà mai. E la salute sta perdendo potere di acquisto, passando dal 6,8% di incidenza sul Pil del 2013 al 6,3% del 2018. I tre aspetti possono non essere la stessa cosa quando si affronta il tema delle specializzazioni e dell'infungibilità, debbono agire in un dibattito in maniera esplicita, vanno costruiti i percorsi, dobbiamo scegliere, prendere decisioni, dobbiamo mettere i nostri infermieri in condizione di 'contendere' i ruoli. Allora, se questo è il terreno di gioco, ci saranno posizioni e competenze da conquistare e posizioni e competenze da cedere, e di questo dobbiamo essere consapevoli se vogliamo contribuire a un nuovo modello di salute e far decollare la professione. I cambiamenti richiedono capillarità e capacità di adeguarsi ai modelli di intervento. 1. Una professione matura lo è quando inizia a sgranarsi, cioè occupare spazi e posizioni lontane tra loro e dalla zona di comfort della professione e diverse dal contesto disciplinare. Organizzazione del SSN 31 ottobre 2020 Misure significative in materia di professioni sanitarie sono contenute in alcuni provvedimenti quali la legge n. 24/2017 (G.U. Cosa dice la Legge? tratto digestivo appunti slide. n. 502/1992; D.Lgs. Altrimenti non si spiegherebbe perché ci sono infermieri direttori generali e direttori socio sanitari. La Professione Infermieristica in Italia nasce ufficialmente nel 1994. E' una figura che va strutturata nell'organizzazione del welfare di comunità, non solo sperimentata. La rivisitazione del passato consente di illuminare le ragioni storiche e culturali che pesano sul ruolo svolto dalla donna nella nascita, nello sviluppo e nell’affermazione della professione infermieristica così come oggi è intesa. Capitalizzeremo la giornata e ricorderemo e riporteremo le riflessioni di oggi nei percorsi organizzativi e professionali che stiamo tracciando”. di illuminare le ragioni storiche e culturali che pesano sul ruolo svolto dalla donna Date Rating. Lo sviluppo per gli infermieri deve guardare anche al mercato. Luca Leone (marzo 2005) L’Infermieristicaè un corpus complesso e sistematico di conoscenze e strumenti teorico-metodologici volti all’esercizio delle funzioni di tutela e promozione della salute, individuale e collettiva. professione infermieristica così Valerio Fabio Alberti, Direttore Generale Asl Città di Torino. sulla Gazzetta Ufficiale del 17/02/2006, n.40 - Serie generale . ORGANIZZAZIONE LEGISLAZIONE PROGRAMMAZIONE SANITARIA Prof Fabio Miraglia 1 Indicatori principali per la quantificazione dell’attività ospedaliera Istituti di cura, posti-letto, degenze, giornate di degenza e personale per tipo di istituto Anno 2000 Fonte ISTAT: Struttura ed attività degli istituti di cura (E) (a) Rapporto tra degenze e popolazione media residente per 1.000. E' necessario “sgranare” un po' meglio la professione, definire bene le specializzazioni e le loro implicazioni organizzative e contrattuali. You can change your ad preferences anytime. La novità è introdurre una direzione del governo della produzione che deve avere il modo di leggere diversamente l'organizzazione in aziende sempre più grandi e complesse. Kyriacoula Petropulacos, Direttore Generale Assessorato alla salute Emilia Romagna, Il Dg dell’assessorato emiliano romagnolo ha portato i suoi saluti e quelli della Regione e dell’assessore Venturi alla Conferenza. Sovranità per poi interpretare correttamente le funzioni di Legislazione, Amministrazione, Giurisdizione. Il sistema non è cambiato per una serie di fattori: l'infungibilità del medico, la loro spendibilità in termini di consenso,; una parte della professione infermieristica non accetta l'idea dello skill mix e ritiene che il ruolo non sia confondibile con quello dei medici. See our Privacy Policy and User Agreement for details. Il nostro sapere disciplinare e il nostro sapere manageriale e formativo possono non coincidere e non essere sempre sovrapponibili nei diversi ambiti in cui esercitiamo. Pubbl. 2016/2017 12. obiettivi di apprendimento GIULIANA MANDICH CORSO DI SOCIOLOGIA 27/05/2014 2 I modelli di integrazione etnica I modelli migratori I fattori di spinta e attrazione Le tendenze dei modelli migratori Le fasi del processo migratorio in Europa 1960-1970 Il blocco degli ingressi La fine della cortina di ferro Le trasformazioni dell’Italia Articoli della Redazione, Legislazione sanitaria, Quotidiano Sanità Per i giudici della Cassazione (sezione lavoro, sentenza 17635/2019) si tratta di attività svolte nell’interesse dell’igiene pubblica che vanno retribuite essendo un obbligo imposto da esigenze superiori di sicurezza e igiene. Ad esempio i master di primo livello dovrebbero mettere in grado di dare una risposta della professione, ma dopo la laurea magistrale si devono avere livelli più avanzati di specializzazione che devono mettere in grado di gestire sintomi, ragionare su esiti, impostare l'assistenza. Il nostro sapere disciplinare e il nostro sapere manageriale e formativo possono non coincidere e non essere sempre sovrapponibili nei diversi ambiti in cui esercitiamo. In questo che dobbiamo chiudere, si spera in autunno, per la dirigenza, i problemi che ci troviamo difronte riguardano le relazioni sindacali, perché si dovrebbe fare in modo che il sindacato possa non avere un elenco di ciò che non può fare, ma discutere davvero le parti economiche e l'organizzazione del lavoro. n. 502/1992; D.Lgs. IX Conferenza della professione infermieristica: la sintesi, le slide e i video della giornata FNOPI 26/04/2017 – Si è svolta a Bologna la IX Conferenza nazionale delle politiche della professione infermieristica che ha avuto come tema “La mappa di un percorso. X Conferenza sulle politiche della professione infermieristica: i video, le slide e la sintesi degli interventi 25/06/2018 Decima edizione della Conferenza Nazionale delle Politiche della Professione Infermieristica “LA MAPPA DEL PERCORSO. Per giungere a questo livello si sono dovute attuare una serie di disposizioni normative (D.M. Sappiamo che nei prossimi sette anni avremo il doppio i medici in uscita rispetto a quelli in entrata. Mario Del Vecchio, Professore Associato Economia Aziendale Dipartimento Medicina Sperimentale e Clinica – Università degli Studi di Firenze. Quali sono quelle più importanti? Ad oggi, l’assistenza infermieristica viene riconosciuta, in Italia, da un importantissimo decreto legge (43/2006) e l’infermiere è il professionista preparato ad erogarla. E' fondamentale ed ha necessità che sia configurato anche il suo rapporto con le altre professioni. I master di specializzazione devono essere organizzati e concordati da formatori della nostra area professionale. Guided Lecture Notes walk you through the chapters, objective by objective, and provide corresponding PowerPoint numbers. Antonio Rispo Infermieristica ed Ostetricia Legale e Forense. che possono essere soddisfatti solo mediante determinati beni ( cibo, vestiario, ecc.). infermieristica di allora: "La donna addetta al suo servizio e chiamata servente era sudicia e sciatta nella persona e nel vestire e ignorante di ogni più elementare regola scientifica riguardo al servizio degli ammalati. (Art. 6 codice deontologico 2. responsabilità civile 3. responsabilità penale 4. responsabilità amministrativaÆper i dipendenti pubblici. Che responsabilità hanno gli infermieri sulla propria sicurezza? CNS è definito l’infermiere laureato che possiede un master o un dottorato in infermieristica con esperienza in una specialità infermieristica clinica; utilizza conoscenze e competenze approfondite, giudizio ed esperienza clinica in una specialità per fornire … come oggi è intesa. Libera professione infermieristica: arriva il manuale Ipasvi. n. 229/1999; L. n. 189/2012) La ripartizione delle competenze istituzionali in materia sanitaria Organizzazione e funzionamento del Servizio Sanitario pubblico: Aziende USL e Aziende Ospedaliere E' necessario un accertamento complessivo e c'è un disallineamento tra necessità di aziende e offerta dell'università. I nodi aperti sono: considerare avanzata una “buona pratica”; comprendere che competenze avanzate e specializzazioni sono sovrapponibili; quali aree dello sviluppo specialistico si devo portare avanti, ma aggiornandole anche in funzione della sanità che cambia; avere una voce più forte sulle specializzazioni realizzando documenti, regole, comprendendo quali competenze avanzate servono; prevedere specializzazioni anche nella formazione per chi gestisce quella specialistica finora “invisibile”. E' necessaria maggiore simmetria tra tutti i professionisti della sanità nel riconoscimento delle specificità professionali. profili costituzionali di legislazione sanitaria.pdf. Il salto di qualità da fare è quello che tiene conto dei cittadini, non delle professioni e dobbiamo passare dal fabbisogno monoprofessionale a un fabbisogno di skill mix con la capacità di dare risposte secondo le competenze che ciascuno sa e può mettere in campo. Lecture notes. Una componente di tutto questo è la specializzazione. 739/94, Legge n.42/99, Legge 251/2000, Legge 43/2006, Codice Deontologico), che hanno sancito il definitivo superamento del concetto di ausili… 12 Pages: 4 year: 2017/2018. 12 Pages: 23 year: 2016/2017. Direzione Professioni Sanitarie – Fondazione IRCCS Ca’ Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano. L’assistenza infermieristica preventiva, curativa, palliativa e riabilitativa è di natura tecnica, relazionale, educativa. Legge 251/00. diritto costituzionale alla salute.pdf. FORME DI RESPONSABILITA’ 1. responsabilità disciplinareÆgrava sui lavoratori dipendenti art. Di seguito una brevissima sintesi degli interventi, le slide eventualmente consegnate dai relatori e il video della Conferenza diviso tra mattina e pomeriggio. In combinato disposto con la legislazione generale e orizzontale in materia di protezione dei dati che attua la direttiva 95/46/CE gli Stati membri dispongono di varie leggi settoriali in settori che richiedono disposizioni più specifiche. Ci sono infermieri che dirigono e formano tanti altri professionisti diversi non perché infermieri, ma perché professionisti competenti e validi. Basi Dell'Assistenza Infermieristica (1034950) University; Sapienza - Università di Roma; Basi Dell'Assistenza Infermieristica; Add to My Courses. Sapere disciplinare; modello organizzativo; modello istituzionale sono i tre gradi della filiera che caratterizza la nostra professione. (Art. Legislazione Sistema sanitario nazionale 1. programma di medicina legale - a.a. 2017/2018 - prof. d'ovidio - medicina del lavoro i e ii . Luca Leone (marzo 2005) servizi pubblici > servizi alla persona e alla comunità (servizi sociali in senso lato) > servizi socio-sanitari. 23 pages. civiltà mesopotamiche o egiziane e continua Elementi di legislazione sanitaria: Luca Benci: 9788838636530: Books - Amazon.ca Se non abbiamo il coraggio di affrontare il fatto che non si tratta di aspetti collegati, automaticamente tra loro ma di posizioni da guadagnare non andiamo da nessuna parte. Bross. Cantarelli. infermieristica della persona. Allora, se questo è il terreno di gioco, ci saranno posizioni e competenze da conquistare e posizioni e competenze da cedere, e di questo dobbiamo essere consapevoli se vogliamo contribuire a un nuovo modello di salute e far decollare la professione. Ora dobbiamo davvero realizzare la “cassetta degli attrezzi” e studiare bene il meccanismo dei fondi contrattuali perché per certi aspetti danno in un senso e tagliano nell'altro, come, ad esempio, si rischia accada proprio per i nuovi incarichi. Looks like you’ve clipped this slide to already. Possono esserci poi vicedirezioni dedicate ai vari aspetti singoli aziendali (medici, pazienti, professioni ecc.) Sono previste le norme dell’agire professionale dell’infermiere e i principi guida che strutturano il sistema etico in cui si svolge la relazione persona/paziente.
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